・Phân bổ cơ sở nhà₂)Giảm
スコープ１＋２削減目標：
2030年度までに60%削減
2040年度までに100%削減
（いずれも基準年2021年度比）

CO₂Đặt mục tiêu giảm thiểu trung và dài hạn và tạo lộ trình hướng tới new88 casino mục tiêu đó.
Biện pháp

• Cập nhật thiết bị sản xuất tiết kiệm năng lượng

• Xem xét và thúc đẩy giới thiệu năng lượng tái tạo

• Giới thiệu về đèn LED, quảng cáo xe ô tô thân thiện với môi trường new88 casino công ty, v.v.

• Thúc đẩy công bố thông tin dựa trên TCFD

Chất lượng và an toàn sản phẩm
Quản lý

Để khách hàng sử dụng sản phẩm new88 casino chúng tôi hiệu quả và an toàn hơn, chúng tôi sẽ liên tục xem xét và cải tiến hệ thống cũng như hoạt động quản lý chất lượng và an toàn sản phẩm, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh chăm sóc sức khỏe có xử lý các sản phẩm y tế.

• Liên tục củng cố hệ thống quản lý chất lượng để đáp ứng những thay đổi về quy định

• Duy trì tuân thủ ISO9001/13485 bằng cách tăng cường kiểm tra QMS nội bộ

Sự đa dạng và hòa nhập new88 casino nhân viên
目標：
国内女性従業員比率 – 2025年度までに32％達成
国内女性リーダー比率 – 2025年度までに18％達成

Chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường làm việc trong đó nhiều nhân viên đa dạng cảm thấy có động lực và có thể thể hiện hết khả năng new88 casino mình, đồng thời, nơi sự phát triển new88 casino nhân viên sẽ dẫn đến sự phát triển new88 casino công ty.

• Triển khai các biện pháp đối phó dựa trên khảo sát mức độ gắn kết new88 casino nhân viên và phân tích kết quả

• Quảng bá dự án Minkatsu nhằm tạo ra một môi trường làm việc nơi mọi người đều có thể đóng vai trò tích cực (chủ yếu dành cho new88 casino mục tiêu trong nước)

Quản lý chuỗi cung ứng
今後の主な取り組み：HOYAサプライヤー行動基準のアップデートを2024年度に実施。今後はデューデリジェンス方針を設定し、人権と環境の観点からもサプライヤーへの調査や働きかけをおこなう。

Dựa trên Quy tắc ứng xử dành cho nhà cung cấp HOYA, chúng tôi sẽ tiến hành quản lý phù hợp từ góc độ tuân thủ pháp luật và bảo vệ nhân quyền không chỉ trong công ty new88 casino chúng tôi mà còn trong chuỗi cung ứng.

• Khuyến khích tuân thủ Quy tắc ứng xử new88 casino nhà cung cấp HOYA và thu thập chữ ký

• Khảo sát khoáng sản xung đột