new88 nét thủ compliance

Tại new88 nét, chúng tôi vận hành hoạt động kinh doanh của mình một cách có đạo đức và tuân thủ tất cả các luật, quy định và chính sách hiện hành. Chúng tôi tin rằng điều quan trọng là phải phát triển và thực hiện các biện pháp tuân thủ mạnh mẽ để tiến hành mọi hoạt động của mình một cách liêm chính.

Các biện pháp tuân thủ của chúng tôi được thiết kế để đảm bảo rằng chúng tôi tuân thủ Quy tắc ứng xử new88 nét, tuân thủ các yêu cầu quy định và hoạt động có đạo đức trong các hoạt động kinh doanh của mình. Các biện pháp này dựa trên các giá trị của công ty chúng tôi và được tích hợp vào mọi khía cạnh hoạt động của chúng tôi để đảm bảo hành vi có đạo đức và tuân thủ.

Các biện pháp new88 nét thủ của chúng tôi được thực hiện bởi nhân viên new88 nét thủ dưới quyền giám đốc điều hành và ban giám đốc. Cán bộ new88 nét thủ chịu trách nhiệm giám sát việc phát triển, thực hiện và quản lý các sáng kiến ​​new88 nét thủ, với mục tiêu duy trì một môi trường lành mạnh và trung thực trong toàn tổ chức.

Để hỗ trợ các nỗ lực tuân thủ của mình, chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo liên tục cho tất cả nhân viên về chống hối lộ và tham nhũng, xung đột lợi ích, quyền riêng tư dữ liệu và các lĩnh vực tuân thủ khác. Chúng tôi cũng đã thiết lập các thủ tục để thông báo và chia sẻ Quy tắc ứng xử và Triết lý quản lý new88 nét với nhân viên hàng năm.

Là một phần trong cam kết new88 nét chúng tôi về tính minh bạch, chúng tôi muốn nhân viên và các bên liên quan khác cảm thấy thoải mái khi nêu lên mối lo ngại hoặc báo cáo những lo ngại có thể vi phạm chính sách new88 nét công ty hoặc luật pháp. Tất cả các báo cáo sẽ được coi là bí mật và được điều tra một cách kịp thời và thích hợp.

Cam kết new88 nét thủ của chúng tôi là nền tảng cho hoạt động kinh doanh và sự thành công của nó. Chúng tôi tin rằng bằng cách điều hành hoạt động kinh doanh của mình một cách có đạo đức và liêm chính, chúng tôi có thể đóng góp vào một thế giới tốt đẹp hơn cho mọi người.

Quy tắc ứng xử new88 nét là tài liệu cung cấp nền tảng cho các giá trị, triết lý và hành vi được mong đợi đối với tất cả nhân viên, đối tác kinh doanh, nhà cung cấp và cộng sự. Quy tắc ứng xử của new88 nét nhằm mục đích tạo ra một môi trường trong đó new88 nét là một công ty đáng tin cậy, minh bạch và trung thực.

Quy tắc ứng xử new88 nét cũng đề cập đến các trách nhiệm xã hội mà công ty mong đợi, bao gồm giảm ô nhiễm và lãng phí, đạt được các mục tiêu bền vững, thúc đẩy thương mại và tìm nguồn cung ứng công bằng cũng như quản lý chuỗi cung ứng có đạo đức. Hơn nữa, nó cung cấp cái nhìn tổng quan về các tiêu chuẩn cho tất cả các hoạt động của công ty, chẳng hạn như cách xử lý xung đột lợi ích, thủ tục báo cáo và các cơ chế cần thiết để tuân thủ Quy tắc ứng xử new88 nét.

Quy tắc ứng xử của new88 nét nêu rõ cách xử lý các hành vi vi phạm quy tắc, bao gồm biện pháp kỷ luật, sa thải, phạt tiền và hành động pháp lý. Các giá trị và nguyên tắc được mô tả trong Tiêu chuẩn ứng xử của chúng tôi phản ánh sứ mệnh và văn hóa của công ty chúng tôi và được kỳ vọng sẽ được tất cả nhân viên, đối tác kinh doanh và các bên liên quan tuân theo nhằm duy trì thiện chí và tính chính trực của công ty chúng tôi. với

new88 nét tiến hành đào tạo về tuân thủ để đảm bảo rằng tất cả nhân viên và đối tác kinh doanh hiểu và tuân thủ các yêu cầu pháp lý và đạo đức. Hệ thống đào tạo tuân thủ của new88 nét được thiết kế để cung cấp đào tạo liên tục về tuân thủ cho nhân viên, người quản lý và đối tác kinh doanh.

Đào tạo về new88 nét thủ bao gồm nhiều chủ đề, bao gồm luật và quy định chống hối lộ, quyền riêng tư dữ liệu và quyền sở hữu trí tuệ. Khóa đào tạo này nêu chi tiết các rủi ro của việc không new88 nét thủ và hậu quả của việc vi phạm các quy định hoặc tiêu chuẩn ứng xử có liên quan.

new88 nét cung cấp chương trình đào tạo phù hợp với công việc của từng nhân viên để đảm bảo rằng họ nhận được chương trình đào tạo cần thiết. Nội dung đào tạo được cập nhật thường xuyên để đảm bảo tài liệu đào tạo luôn tuân thủ chính sách và quy định của new88 nét.

Đào tạo về tuân thủ của new88 nét bổ sung cho các biện pháp tuân thủ và kiểm soát nội bộ khác, củng cố tầm quan trọng của việc tuân thủ ở mọi cấp độ trong tổ chức. Chúng tôi cũng cung cấp cơ chế để nhân viên báo cáo trực tiếp các vấn đề hoặc thắc mắc cho người giám sát hoặc nhân viên tuân thủ của họ.

Đào tạo tuân thủ của new88 nét là một yếu tố quan trọng trong hệ thống tuân thủ pháp luật và đạo đức doanh nghiệp của new88 nét. Thông qua khóa đào tạo này, new88 nét nỗ lực đảm bảo đạo đức doanh nghiệp và tuân thủ pháp luật một cách triệt để.

Đường dây trợ giúp new88 nét được thiết kế để cung cấp một kênh hiệu quả cho nhân viên, đối tác kinh doanh và các bên liên quan khác báo cáo các vấn đề, câu hỏi và các vi phạm tuân thủ tiềm ẩn một cách ẩn danh và bảo mật. Đây là một cơ chế quan trọng cho các nỗ lực tuân thủ của công ty. Đường dây trợ giúp hoạt động 24 giờ một ngày, bảy ngày một tuần và có thể được truy cập thông qua nhiều phương pháp khác nhau, bao gồm báo cáo trực tuyến và báo cáo qua điện thoại địa phương.

Đường dây trợ giúp new88 nét là một phương tiện để báo cáo ẩn danh hành vi có thể vi phạm Tiêu chuẩn ứng xử của new88 nét, chẳng hạn như hành vi sai trái, quấy rối, phân biệt đối xử hoặc hành vi vô đạo đức hoặc bất hợp pháp khác mà chúng tôi đưa ra. Bất kỳ ai có thắc mắc hoặc quan ngại về hành vi vi phạm Quy tắc ứng xử của new88 nét, các quy tắc của công ty hoặc luật và quy định hiện hành đều có thể báo cáo cho Đường dây trợ giúp new88 nét.

Báo cáo tới đường dây trợ giúp được chấp nhận thông qua kênh bên thứ ba độc lập hoặc bởi nhân viên new88 nét thủ nội bộ được đào tạo chuyên nghiệp để xử lý báo cáo. Tính ẩn danh và bảo mật của những cá nhân báo cáo vấn đề được duy trì nghiêm ngặt và việc trả thù hoặc phân biệt đối xử với người tố cáo đều bị nghiêm cấm.

Tất cả các báo cáo được báo cáo qua Đường dây trợ giúp new88 nét đều được nhân viên tuân thủ điều tra để đảm bảo tuân thủ các chính sách và luật pháp của công ty. Nếu một vấn đề được chứng minh là có căn cứ, hành động thích hợp sẽ được thực hiện, bao gồm cả biện pháp kỷ luật hoặc hành động khắc phục khác.

Đường dây trợ giúp new88 nét là một hệ thống quan trọng giúp tất cả nhân viên và các bên liên quan duy trì văn hóa đạo đức doanh nghiệp và trách nhiệm giải trình của doanh nghiệp. Sử dụng Đường dây trợ giúp new88 nét sẽ giúp cải thiện các giá trị tuân thủ và đạo đức trong hoạt động công ty của new88 nét.

Dựa trên Quy tắc ứng xử new88 nét, chúng tôi đã thiết lập chính sách nhóm này để tăng cường nỗ lực ngăn chặn hối lộ và tham nhũng. Chúng tôi tin rằng hành động phù hợp với chính sách này sẽ tăng cường hơn nữa sự tin cậy của các bên liên quan vì nó nêu rõ các quy tắc, hệ thống quản lý nội bộ và các biện pháp, bao gồm cả đào tạo, để ngăn chặn hối lộ và tham nhũng.。